PearsonApp

Voor onze opdrachtgever, een softwareorganisatie voor de Nederlandse publieke sector, zoeken wij een Senior Java Developer die cloud-native, bedrijfskritische applicaties met maatschappelijke impact wil bouwen.

Onze opdrachtgever, een softwareorganisatie in het zuiden van Nederland, ontwikkelt en beheert bedrijfskritische applicaties voor de Nederlandse publieke sector. De software wordt dagelijks gebruikt door een groot aantal overheidsorganisaties en de teams zitten middenin een transitie naar cloud-native, geautomatiseerde en AI-gedreven oplossingen. Als Senior Java Developer speel je een sleutelrol in die transitie: je kijkt verder dan de code en denkt mee over architectuur, tooling en manier van werken. Wat ga je doen: - Ontwerpen en bouwen van robuuste backend-systemen met Java en Spring Boot - Ontwerpen van microservices en cloud-native oplossingen, zowel greenfield als modernisering van bestaande software - Verbeteren van CI/CD-pipelines en DevOps-processen - Werken met Azure en private cloud-omgevingen - Bijdragen aan de integratie van AI- en dataoplossingen in applicaties voor de publieke sector - Invloed uitoefenen op architectuurkeuzes en de technische roadmap - Coachen en begeleiden van teamleden en het technisch niveau naar een hoger plan tillen - Aanjagen van automatisering en standaardisatie binnen de ontwikkelorganisatie Wat breng je mee: - Minimaal 5 jaar ervaring als Java Developer - Sterke Java-kennis met frameworks als Spring Boot, Quarkus of Jakarta EE - Stevige DevOps-kennis: Azure, Docker, Kubernetes en CI/CD - Ervaring met APIs en webservices, zowel REST als Soap-gebaseerd - Kennis van production-readiness-onderwerpen zoals observability, security en performance tuning - Ervaring met Scrum of een andere Agile-werkwijze - Affiniteit met testautomatisering en softwaresecurity - Affiniteit met AI en machine learning is een plus - Ervaring met een integratieplatform of API-manager is een plus Wat wordt er geboden: - Een sleutelrol in een team dat de overstap maakt naar cloud-native en AI-gedreven ontwikkelen - Werk met directe maatschappelijke impact voor burgers en overheidsorganisaties - Hybride werken: een combinatie van kantoordagen in het zuiden van Nederland en thuiswerken - 26 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen en de optie van een 32-urige werkweek - Ruimte voor opleidingen en certificeringen, bijvoorbeeld in Azure en AI - Een degelijk pakket met onder meer pensioenregeling, collectieve verzekeringen en een thuiswerkvergoeding Interesse? Solliciteer via Pearson & Partners en we vertellen je graag meer over deze rol en onze opdrachtgever.